《意见》也在职级晋升和职称评定方面，以及工资补贴方面给予倾斜政策。
完善乡镇事业编制人员岗位聘用、职级晋升和职称评定方面倾斜政策。
实行县以下机关公务员职务与职级并行制度，落实乡镇工作补贴和艰苦边远地区津贴政策等。
人社部此前也表示，未来工资调整将重点向基层倾斜。将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
近日，贵阳市出台了《关于加强乡(镇、社区)、村(居)基层一线干部关怀激励的意见》和《关于进一步提高村干部报酬和村办公经费的意见》。
其中，《关于进一步提高村干部报酬和村办公经费的意见》将于7月1日正式实施，将村干部和相关人员报酬提高到每人每月3100元—4200元不等。
此外，根据《意见》内容
先锋君还发现，乡镇服务管理权限
也得到了大大的加强
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《意见》从强化乡镇政府服务功能、优化乡镇基本公共服务资源配置、创新乡镇公共服务供给方式等方面提出相关举措。
扩大乡镇服务管理权限方面，《意见》提出：
直接面向人民群众、量大面广、由乡镇服务管理更方便有效的各类事项依法下放乡镇政府。
重点扩大乡镇政府在农业发展、农村经营管理、安全生产、规划建设管理、环境保护、公共安全、防灾减灾、扶贫济困等方面的服务管理权限。
《意见》要求：
强化乡镇政府对涉及本区域内人民群众利益的重大决策、重大项目和公共服务设施布局的参与权和建议权。
县级职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。
在机构设置上，除机构编制专项法律法规外，上级业务部门不得以机构上下对口等手段要求增加乡镇站所设置和人力资源配置。
当代先锋网综合整理
来源|半月谈 新京报 当代先锋网等
编辑|张婷
编审|林茂申 骆明
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